労働者に対する労働災害防止対策に取り組んでいる事業所は19・３％に止まっている事などを示し、周知・啓発の取り組みを求めました。②シルバー人材センター 雇用延長・定年制廃止等で70才を過ぎてからの入会者が増加。就業できる仕事が狭まる等運営に困難を来している事、インボイスが適用されると鶴岡市センターで３千万円の負担になる事等紹介、支援と対策を求めました。
本来、年金を中心とする社会保障で暮らしていけるようにすべきですが、増加している、生活のために働かざるを得ない高齢者への支援は喫緊の課題です。
▽６日、鶴岡民主商工会新年のつどいに来賓として出席し挨拶。「軍事費８兆７千億円、半導体大企業に１兆９千億円、中小企業の物価高騰対策には29億円」等訴え。
翌７日は医療生協やまがた労働組合の旗開きに来賓として出席し挨拶。昨年の医療・介護・福祉の報酬同時改定が全部マイナス、医療では実質12年連続のマイナスとなった事を示し、政治の転換の取り組みを呼び掛けました。 （県議 関 徹）
