最低賃金改定を答申

29円増の時給８２２円

　最低賃金の10月改定に向けて、山形地方最低賃金審議会は８月６日、現行の時給７９３円から29円アップの８２２円に改正するよう答申しました。

　７月16日の中央最低賃金審議会は一律28円の引き上げ目安を示していたので、これを１円上回る結果となりました。

　昨年の引き上げ幅はコロナ禍で３円アップの大幅ダウンだったので、今年は事実上２年分の改定となります。

　審議会の採決では、使用者側委員５人が反対、労働者側と公益側委員の９人が賛成しました。

　異議申し立ては８月23日までです。

■格差は２２１円

　全国では加重平均で、現行の９０２円から28円増の９３０円になります。

　最高額は東京の１０４１円で、最下位は高知、沖縄の８２０円となり、地域間格差は現行の２２１円のままで、３年ぶりに縮小しませんでした。

　東北地方では、最も高い宮城県が28円アップの８５３円、秋田県が30円アップの８２２円で山形県と同額です。

■時給１５００円を

　吉村美栄子知事は、地域別最低賃金のランク制度「廃止」を訴えています。

　山形県労連などは全国一律制度確立を求め、時給１５００円をと訴えています。

　山形地方最低賃金審議会に意見書を提出した北村山のＭさんは、

　「時給１５００円は残業・休日出勤なしで、１日８時間（月１５０時間）働いて22万円、月10時間程度の残業・休日出勤（月１６０時間）があれば24万円となる額で、若い人が親元から独立し、贅沢ではないが貧相でもない、まともな生活ができる最低ラインだと思います。

　私のような非正規雇用のひとり親も、この額なら貯金をし、子どもの大学進学を検討できます。

　ダブルワークなどをしなくても生活できるので、子どもの発達を保障するために、子どもと一緒に過ごす時間も確保しやすくなります」と述べています。

■Ｍさんの最低賃金に関する意見書

　時給８５０円で生活を続けるには、児童手当などを加えても食費や水光熱費を節約せざるを得ません。

　お風呂では、湯船のお湯を湯涌で体にかけるよう子どもたちにも教えてきました。買ったおもちゃは親戚のプレゼントのみです。自分だけの自由な時間を取ることは、ほとんど出来ません。

　山形県は、特に女性の就労率が高く、その賃金水準は全国最低ランクと聞きました。

　その半分程度が非正規雇用だと思います。

　その中には私と同様、ひとり親の女性も少なくはなく、それぞれやむを得ない事情があって、そのような境遇なのだと思います。

　今の最低賃金制度は、これらの人たちみんなに、私の今の賃金よりもさらに低い「時給７９３円でも生活しなさい」と言っています。

　どうしてそんな無理を強いることができるのですか？

　雇用を守る上でも大事な中小企業に、支払い能力がつくようにするのは、国の仕事ではないでしょうか？

　それは、この審議会の仕事じゃないと言われるかもしれませんが、私にはみな同じ国の機関に見えます。