鶴岡市の人口転出超過に改善傾向

女性の転出超過数は男性を上回る

　「第２期鶴岡市まち・ひと・しごと創生総合戦略（案）」によると、市の人口は１９８０年（昭和55年）以降、転出超過が続いてきましたが、最近では減少数に改善傾向が見られます（右上図）。

　一方、男女別では、２０１０年（平成22年）以降、女性の転出超過数が男性を上回っています（右下図）。

　初任給や最低賃金の地域格差が大きいことが、東京圏などへの流出要因になっていると思われます（看護師初任給は山形県と東京都では月額７万円の差）。

　平成大合併（２００５年・Ｈ17）以降、自治体リストラで公務員の採用が激減し、保育の民営化で公務員の保育士の採用をストップしたことも影響があります。